Parce qu'on ne naît pas parent, on le devient.

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​Parce que devenir parent est l'une des plus grandes transformations d'une vie, et pourtant l'une des moins préparées.​

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Parce qu'après la naissance viennent les questions, les doutes, la fatigue, les injonctions contradictoires, les attentes irréalistes et cette impression de devoir tout savoir sans jamais avoir appris.​​

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Parce que l'arrivée d'un enfant ne bouleverse pas seulement la vie familiale : elle révèle aussi les inégalités qui persistent dans notre société.​

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Parce qu'aujourd'hui encore, les femmes paient cher le coût de la maternité. Jugées sur leur disponibilité, leur ambition ou leur engagement, là où les hommes sont encore trop souvent enfermés dans des rôles stéréotypés.​

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Parce qu'aucune femme ne devrait être pénalisée parce qu'elle est mère ou envisage de le devenir.​

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Parce qu'aucun homme ne devrait avoir à choisir entre sa carrière et sa place auprès de ses enfants.​

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Parce que l'égalité professionnelle ne deviendra une réalité que lorsque la parentalité cessera d'être un frein à l'évolution professionnelle des uns et des autres.​

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Parce que mieux accompagner la transition à la parentalité, c'est contribuer à construire des familles plus sereines, des entreprises plus inclusives et une société plus juste.​

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Nous croyons qu'il est temps de rendre visibles ces réalités, de faire tomber les biais et de faire évoluer durablement le monde du travail.​ Parce que devenir parent ne devrait jamais être une pénalité.

 

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